Você sabe tudo o que uma consultoria Moodle pode agregar para as empresas? E qual o impacto da educação corporativa EaD?

Que o mercado está em constante evolução não é nenhuma novidade. Como resultado, isso tem o poder de impactar de forma decisiva nos clientes.

Em outras palavras, com aumento da concorrência e cada vez mais acesso à informação, os consumidores elevam sua exigência.

Logo, as empresas têm uma missão muito clara: qualificar-se e inovar constantemente. Para isso, nada melhor do que investir na gestão do conhecimento interno.

Uma boa consultoria Moodle tem papel decisivo nisso. 

Afinal, aplicar de maneira correta a ferramenta EaD mais usada no mundo corporativo é construir um diferencial competitivo para a sua organização.

Fique com a gente para entender o impacto que o ensino a distância traz para o seu segmento e como isso ajuda a potencializar a operação.

Como uma consultoria Moodle ajuda na capacitação de funcionários?

Em primeiro lugar, é necessário contextualizar o crescimento do EaD no Brasil. 

O aumento da adesão que se viu em grande escala em universidades e cursos técnicos nos últimos anos confirmou-se também em relação ao e-learning corporativo.

Ou seja, as empresas perceberam o valor que a educação a distância tem. E passaram a potencializar a operação a partir dela.

Assim sendo, recorrer a uma consultoria Moodle é a melhor decisão possível. Afinal, você garante que irá extrair o máximo da melhor e mais popular ferramenta EaD disponível.

Nesse sentido, seu uso começa a ser planejado a partir da concepção de uma universidade corporativa.

Quando projetadas para o público interno, ou seja, para os colaboradores, as chamadas universidades corporativas têm como como missão:

• compartilhar conhecimentos técnicos;
• aplicar conteúdos para construção de líderes de times ou squads;
• aplicar onboarding de novos funcionários, entre outros.

Casos de uso do Moodle para treinamentos internos

Só para ilustrar, vamos a fundo nesses 3 exemplos que trouxemos acima. 

Desse modo, você vai entender melhor o porquê de ter uma consultoria Moodle para estruturar treinamentos na sua empresa.

Trilha de conteúdos para treinamento de novos funcionários

Realizar onboarding de novos colaboradores é uma excelente prática de gestão.

Dentro do Moodle, estruture um curso com módulos que passe por todas as áreas da empresa.

Apresente missão, visão e valores e personalize a parte final com a área específica que o novo funcionário vai atuar.

Além de reduzir a curva de aprendizado em relação à empresa, você mostrará, com essa customização, o acolhimento que esse profissional precisa no começo de sua trajetória.

Trilhas de conteúdos técnicos

Treinamentos técnicos através do Moodle ajudam a acelerar o conhecimento dos times. 

Especialmente em empresas que atuam no modelo home office ou têm filiais em diferentes localidades.

Aqui, pode ser tanto para uso de uma ferramenta crucial do dia a dia como metodologias ou estratégias para desempenhar alguma função.

Aproveite os recursos do Moodle e coloque conteúdo em vídeo, áudio, ebook, entre outros.

Trilhas de conteúdos para gestão e liderança

Por que ao invés de procurar gerentes e líderes fora da empresa você não os cria?

Outra ótima prática de gestão é aplicar módulos de liderança para quem já está dentro da cultura do negócio.

Os conteúdos podem ser tanto síncronos como assíncronos — você decide.

Use as funcionalidades do Moodle para avaliar o progresso e também desempenho dos colaboradores.

Depois, faça testes para saber se eles estão aptos ou não para serem os líderes que seu negócio precisa.

Dica: Aqui vale adotar estratégias de microlearning. Ou seja, crie vídeos curtos (até 15 minutos) e módulos menores.

Desse modo, o aluno se sentirá progredindo e será mais fácil manter ele motivado e engajado com o ensino oferecido.

Consultoria Moodle para criação de fóruns e engajamento de colaboradores

Dentro dos treinamentos que você for aplicar aos times, dê uma atenção especial ao recurso de fórum da plataforma. 

E uma boa consultoria Moodle pode ajudar você com isso.

Ele é relevante porque é um ótimo jeito de não só engajar os envolvidos no treinamento como fazer integração entre colaboradores.

Se sua empresa trabalha com filiais, é uma oportunidade para que as pessoas possam se conhecer ao mesmo tempo que interagem com o conteúdo.

A saber, há diversos tipos diferentes de fóruns que você pode criar na ferramenta Moodle. 

Além do padrão, há fóruns para:

• notícias;
• discussão de tópicos únicos;
• discussão simples;
• para perguntas e respostas, etc.

Criar um fórum dentro do sistema é bem fácil.

1. Clique em “ativar edição”;
2. Depois, localize o botão para inserir recursos de ensino;
3. Logo após, vá em “adicionar uma atividade ou recurso”;
4. Em seguida, selecione a alternativa “fórum” e complete com os dados pedidos;
5. Por fim, preencha os demais parâmetros para escolher o tipo de fórum e definir suas regras.

Não esqueça de ter alguém do seu time para fazer essa mediação. 

Se você ainda não tem essa pessoa para fazer a gestão do conhecimento interno considere alguém para a posição.

Metodologias EaD para treinamentos corporativos

Em síntese, podemos pensar em 2 metodologias eficientes e populares para treinamentos corporativos.

1. Gamificação
2. Trilhas de aprendizagem.

Vamos entender um pouco melhor cada uma delas.

Gamificação do Moodle

Em resumo, a gamificação do ambiente virtual de aprendizagem se dá através de plugins do Moodle.

Você não precisa modificar a forma como irá estruturar os treinamentos para seu time. 

Apenas adicione alguns elementos de jogos para tornar as coisas mais interessantes, como:

• pontuação e ranking entre colaboradores;
• distintivos;
• prêmios;
• liberação de conteúdos por pontos;
• personagens;
• ambientes diferenciados, etc.

Ah! Aproveite o recurso de emissão automática de certificado de conclusão de cursos e incentive seu time a compartilhá-lo no LinkedIn.

Afinal, é muito bom mostrar que a sua empresa se preocupa com a qualificação das pessoas, certo?

Trilhas de aprendizagem

Em síntese, trilhas de aprendizagem são conjuntos integrados e sistemáticos de ações. A missão é o desenvolvimento de talentos.

Essas experiências de ensino planejadas existem para adequar todo tipo de perfil existente nas empresas.

Aproveite as funcionalidades do Moodle e estruture treinamentos diversificados. 

Só para exemplificar, isso pode aparecer através de seminários online. 

Ou, então, por meio de comunidades virtuais dentro da plataforma EaD para negócios, intercâmbio entre filiais, etc.

Com a ferramenta Moodle você tem liberdade para estruturar cursos, módulos e fazer a gestão e controle do progresso dos colaboradores.

Consultoria Moodle para empresas para instalar e customizar plataforma EaD

Sua empresa precisa de uma consultoria Moodle completa, que lide com todos os aspectos técnicos, além do lado pedagógico e estratégico do seu projeto educacional.

Na Criativa EaD você encontra tudo isso.

Nós fazemos a hospedagem, instalação e atualização do Moodle para você. 

Cuidamos de todos os requisitos necessários e do passo a passo para que a ferramenta rode plenamente na sua empresa.

Além disso, personalizamos e customizamos o AVA para deixar com a cara do seu negócio.

E fazemos isso através de temas Moodle que podem ser tanto criados do zero, 100% para sua empresa, como adaptados à sua realidade.

De maneira idêntica são os plugins personalizados do Moodle. Eles ajudam a complementar a experiência de ensino, até mesmo gamificando sua universidade corporativa.

Oferecemos ainda treinamentos completos, seja para você, seja para seus colaboradores.

Dessa forma, todos podem absorver o máximo da ferramenta e transformá-la em um catalisador de novos negócios.

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