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Moodle para empresas: quais os benefícios para o e-learning?

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    Criativa EaD - Moodle para empresas: quais os benefícios para o e-learning?

    O uso de Moodle para empresas é uma forma de otimizar o e-learning. Este, por conceito, nada mais é do que uma modalidade de ensino à distância.

    Trata-se de um método que recorre a recursos tecnológicos para transmitir conteúdo. É também uma maneira eficiente e ágil de estimular a autoaprendizagem.

    Dentro deste cenário, o Moodle para empresas é uma alternativa completa. Afinal, a plataforma EaD mais usada no mundo adapta-se a todas as necessidades. Especialmente se tratando de treinamentos corporativos.

    Para aproveitar ao máximo a ferramenta e potencializar o e-learning, é preciso, porém, entender alguns conceitos básicos.

    O artigo de hoje falará sobre os benefícios do Moodle para empresas e como ele apoia o e-learning de forma eficiente.

    O que é e-learning para empresas?

    Entender o e-learning nas empresas passa por dois pontos cruciais:

    • a necessidade de um ambiente virtual de aprendizagem (AVA);
    • o estímulo ao auto aprendizado.

    Seu funcionamento é até simples de compreender. O curso ou atualização fica disponível em uma plataforma EaD – como o Moodle para empresas, por exemplo, para os colaboradores.

    Nela, as pessoas podem assistir aos conteúdos sempre que julgarem necessário. E, ao término, se submetem a uma avaliação do conhecimento adquirido.

    O e-learning para empresas se diferencia das modalidades de ensino tradicional. Uma das principais peculiaridades está no formato dos conteúdos.

    Alguns exemplos:

    • Vídeo-aulas;
    • Podcasts;
    • Fóruns para debates;
    • Gamificação, etc.

    Essa variedade, sempre com conteúdos dinâmicos, ajuda a manter o foco no aprendizado.

    E isso é fundamental para vencer uma das principais barreiras do e-learning e do EaD como um todo: a falta de engajamento.

    Benefícios do e-learning para as empresas

    Um dos benefícios mais claros é poder fazer o treinamento para os colaboradores da empresa. É possível realizar o onboarding de novos funcionários e até mesmo de clientes que comprar um produto ou serviço.

    Mas, no caso dos funcionários, recorrer à essa estratégia os tornará mais capacitados e produtivos nas suas tarefas diárias.

    É também uma forma de medir o engajamento e interesse dos colaboradores em aprender e crescer dentro da empresa.

    Por exemplo, é possível identificar líderes. As empresa podem fazer isso analisando o índice de participação em treinamentos corporativos online e o desempenho nas avaliações.

    Moodle para empresas: o papel no e-learning corporativo

    Fazer o uso do Moodle é recorrer a uma plataforma EaD para empresas completa. E é através dela que as organizações podem realizar todo tipo de treinamento interno (e até externo).

    É algo que cresceu em importância, ainda mais em tempos de pandemia. Afinal, muitas empresas acabaram migrando do escritório físico para o remoto. Outras estão revendo seu modelo para se tornarem 100% home office.

    De um jeito ou de outro, o aprendizado não pode parar em momento algum, certo? 

    É preciso especializar-se, qualificar-se e garantir que a equipe esteja sempre treinada e em dia com as melhores práticas.

    No Moodle para empresas isso ocorre de maneira ágil, eficiente e completa. Isso porque há diferentes módulos que apoiam a aprendizagem e o treinamento dos colaboradores.

    Alguns deles:

    • Administração de curso. A empresa escolhe o formato do treinamento (semanal, por tópico, etc);
    • Tarefa. É possível estipular data de cumprimento e nota mínima para concluir alguma etapa ou exame;
    • Questionário. Estruture a avaliação da equipe após o consumo do conteúdo de cada etapa;
    • Fórum. Os colaboradores podem conversar entre si e compartilharem boas práticas do curso. Isso ajuda a acelerar o aprendizado de novos funcionários ou de quem tem mais dificuldades;
    • Pesquisa de Opinião. Estabeleça qual deve ser o próximo treinamento de acordo com as necessidades do time. Ou seja, o Moodle para empresas retroalimenta o conhecimento.
    • Pesquisa e Avaliação. Aqui é possível medir o desempenho de cada colaborador no curso. Isso serve para entender se a equipe teve dificuldade no treinamento e reestruturá-lo – se necessário.

    Benefícios do Moodle para empresas no e-learning

    Há alguns benefícios claros e imediatos de aplicar o Moodle para empresas. Podemos citar alguns como redução de gastos, por exemplo.

    Não há mais custos com locação de espaço, logística, viagens, aluguel de equipamento, etc.

    Mas o foco que queremos na aplicação desta plataforma EaD para empresas é outro. Está na gestão do conhecimento. Mais precisamente em centralizar e acelerar ele.

    Ao abordar isso, falamos de mensurar os resultados do treinamento corporativo.

    Em conseguir identificar onde seu time é forte, onde não é, e estruturar um programa completo para aprimorá-lo.

    Quando falamos em centralizar e acelerar, falamos de um ambiente virtual voltado para a aprendizagem.

    Um local onde haverá conteúdos sempre disponíveis. Fóruns e debates para as equipes trocarem conhecimento e se ajudarem.

    É um fator de estímulo para a autoaprendizagem, sim. Mas também é algo que potencializa o trabalho em equipe. E que prega cooperação mútua entre áreas e entre colaboradores.

    E para motivar ainda mais, o Moodle para empresas permite criar certificações. Então, que tal estruturar um treinamento que, ao final, certifica todo o seu time?

    Faça com que eles compartilhem nas redes sociais este certificado. Isso mostra que a sua empresa se preocupa com a qualidade o tempo inteiro.

    Como ter o Moodle para empresas e potencializar o e-learning?

    Ter o Moodle nas empresas é uma realidade mais próxima e possível do que parece. Estruturar treinamentos, fazer a gestão do conhecimento e estimular o aprendizado corporativo pode ser bem fácil.

    A Criativa EaD é especialista na implementação do ensino a distância para empresas por meio do Moodle.

    Esse é o caso da Crédito Real. O projeto iniciado em 2018 teve como desafio a redução de custos e o aprimoramento da qualidade.

    Nós apoiamos um processo com 350 colaboradores. E isso ocorreu em um momento especial e de expansão da empresa.

    Implementamos 4 cursos iniciais e estruturamos certificados automáticos para todos os concluintes.

    Além disso, organizamos uma Wiki Colaborativa para organizar os fluxos internos. Isso, aliás, foi extremamente importante na pandemia.

    O conhecimento e os treinamentos ficaram todos centralizados na mesma ferramenta, o que trouxe enormes ganhos para a Crédito Real.

    Sua empresa pode ter uma universidade corporativa completa e que estimula o crescimento de todos.

    Além de instalarmos o Moodle, prestamos consultoria, suporte, personalizamos e oferecemos tudo o que sua empresa precisa para e-learning.

    Fale com nosso time de especialistas e potencialize a sua empresa o quanto antes!

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